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Anniversaire d'entreprise

COMMENT PROFITER DE L’ANNIVERSAIRE D’entreprise OU De marque POUR CREÉR L’ÉVéNEMENT ?

Le pitch

Dans l’histoire de l’agence, nous avons de nombreuses occasions de célébrer l’anniversaire d’entreprise (et de marque) cliente ou non.

Il faut dire que c’est un exercice qui nécessite un vrai savoir-faire, une réelle écoute, une tonne d’humilité car c’est clairement de la mise en scène émotionnelle qui est demandée ici face à un public invité qui vient par passion, par envie pour les invitants. Voici un petit patchwork très hétéroclite d’anniversaires que nous avons organisés pour un panel de clients totalement différents, vous donnant ainsi le prisme de l’adaptabilité de Volcanic.

Happy Birthday Mister’s Customers !

Desjoyaux

PME forézienne et leader mondial de la piscine souhaitait fêter ses 50 bougies à Paris. Avec 350 participants revendeurs de la marque à travers le monde. 

Un lieu original :

Nous avons organisé l’anniversaire d’entreprise au Musée des Arts forains. Nous avons pris un grand soin à mettre en avant les valeurs de la marque.  En effet,  simplicité, proximité et humanisme que la marque éponyme entretien avec ses distributeurs et revendeurs. Au final, un événement sur une journée comprenant une plénière célébrant l’événement, une grosse soirée très festive dans un lieu inhabituel. Et qui répondait aux critères de ce que souhaitait Fanny Desjoyaux.

Spontex

Vous savez le petit hérisson qui gratte tendrement dans la pub ? Et bien, c’est avec VOLCANIC qu’il a fêté ses 85 ans. Nous étions surtout concernés par les équipes du siège à qui l’on proposa de vivre ces 85 ans au domaine de la butte ronde en île de France. 

Un team building "fait main"

Volontairement bon enfant, mettant en mouvement le siège de MAPA-SPONTEX nous avons organisé un étonnant team building le temps d’une après midi. 


C’est le hérisson qui était content ! On se revoit pour les 100 ans ?

RIANS

Et ses 111 ans ont été fêté avec plus de 6 000 personnes à travers une grande journée porte ouverte à RIANS en terre Berrichonne. Non seulement l’ensemble du CODIR, mais aussi la famille Triballat étaient au grand complet pour recevoir le public. Sans compter les médias venus couvrir l’événement. 

Un anniversaire aux valeurs de l’entreprise

Au programme, des visites du site très teinté RSE avec sa chaudière à bois, sa station de traitement des eaux, ses camions bridés à 84kM/H. Mais aussi des ateliers dégustations, des démonstrations de gestes centenaires (la fameuse louche des faisselles). Enfin, des rencontres avec les équipes de l’usine, un excellent magasin d’usine, un film retraçant toutes les étapes de fabrication (impossible de rentrer dans l’usine pour des raisons sanitaires et de sécurité).  Pour finir une superbe fête sous un beau soleil qui s’est soldée par un fort impact managérial : plus de 160 salariés se sont portés volontaires pour tenir les stands, ateliers et aller au contact du public pour expliquer la marque et l’entreprise.

CASSEGRAIN

Fêtait ses 160 ans en magasins avec des mises en avant sur ses packagings. En effet, un joli « 160 » qui trônait sur ses iconiques boites … Donc dans ce cadre, nous avons été missionnés pour organiser des événements au siège des distributeurs, afin de mettre en avant cette superbe marque. 

Le lapin blanc dans tout ses états

En premier lieu nous avons donc mis le lapin en scène derrière un piano et organisé des journées clients avec dégustations et animations. 

De la même façon, on leur a proposé spontanément de compléter le dispositif avec un shooting parisien de leur lapin blanc. L’idée ? faire la traversée de Paris avec un lapin en Uber ! Ils ont aimé l’idée et l’on a monté une petite équipe en mode « agile » : un VTC, un photographe, une dir prod et un comédien dûment costumé et en avant Guingamp ! 

Le lapin a rencontré (entre autres) la tour Eiffel pour un shooting dans les plus beaux endroits de Paris. Pour un lapin comme Cassegrain, c’est la moindre des choses me direz-vous !

SCHROERDER

En raison de son anniversaire d'entreprise : Une joaillerie familiale luxembourgeoise fête les 25 ans de sa marque phare « Pas de Deux ». Historiquement cliente d’une de nos amies Boss de Global Design cette historique maison souhaite marquer le coup. En effet, elle souhaite organiser une soirée premium pour ses clients triés sur le volet et venant du monde entier. 

Un lieu prestigieux

La Philharmonie de Luxembourg, un édifice signé du grand architecte Christian de Portzamparc servira d’écrin à cette inoubliable soirée de prestige. Au programme, des ateliers métiers, des prestations artistiques. Ainsi que des vocalises et des animations mobiles de proximité. Le tout dynamisant un dîner d’exception en format cocktail dinatoire. En conclusion, 1000 clients enchantés qui ont découvert une scénographie signée If, des artistes XXX.

HELPEVIA

Groupement d’achat pour les établissements de santé, Helpévia fête son anniversaire tous les 5 ans avec une vraie particularité : on ne parle pas de business, mais de culture ! 

Par conséquent, cette superbe PME Rouennaise qui œuvre dans l’univers du médical a une tradition étonnante : Fêter son anniversaire tous les 5 ans ! De plus en conviant ses 300 partenaires, clients et salariés à un événement « géant » placé sous une thématique dédiée. 

Un anniversaire Culturel

De surcroît, nous avons eu le plaisir d’organiser les 40 ans de la marque à Marseille sur la thématique de «Diversité & Singularité ». Une rédactrice en chef sur mesure, une
introduction en musique avec l’excellent André Manoukian. Ce dernier illustrant la diversité des notes et la singularité des mélodies. Ainsi que 3 battles thématiques avec des experts sélectionnés. En conclusion, une belle soirée aux Halles de la Major et une intervention finale de Jean Louis Etienne venu nous présenter son projet « Polar Pod ».

Quelques petites observations qui peuvent servir à d’autres pour ce style d’opérations

1.
VOS VALEURS

Un anniversaire doit "transpirer" les valeurs de l'entreprise.

2.
Une occas' en or

Fêter son anniv' est un excellent support pour un événement ++

3.
Unique

Chaque anniversaire a sa personnalité : rien n'est jamais pareil

4.
Estime

Intégrer des salariés est générateur de fierté.

5.
Audace

Il faut une agence humble et à l'écoute pour ce type d'événement.

6.
Générosité

Un anniversaire est un cadeau : ce n'est pas un dossier comme les autres.

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