Kick off atypique. Aller dans un karting pour remonter des karts démontés !

Incroyable... mais vrai !

80 managers issus du monde des Opérations remontent intégralement leurs karts en respectant un process industriel

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  • danone_3

Idée

Pour le lancement d’un projet industriel majeur, mise en place d’un Team Building illustratif d’une durée de 48 heures permettant de mettre en conditions réelles les 80 managers de 6 usines. Imaginer un scénario de projet sous forme de défi avec un support permettant aux équipes de se « transposer » à leur réalité (gestion de projet, méthodes, respect des règles et des valeurs, Wise…).

Format

Région lyonnaise

2 jours

80 personnes

En bref

  • Un site de karting lyonnais, ses ateliers et ses équipes techniques mobilisés sur plusieurs semaines pour préparer, contrôler, valider, coacher, démonter !
  • Une équipe de tournage dédiée à réaliser un film zapping
  • Un challenge à relever en deux jours : 5 karts à remonter tout en respectant une méthodologie et des phases de débriefing et contrôles, une organisation et une répartition des rôles à définir du montage à l’exécution de la course sur la piste et dans les stands, une stratégie de course à imaginer dans le cadre de l’objectif commun fixé aux 5 équipes
  • Au final une déclinaison très concrète d’un fonctionnement d’équipe

Quelques secrets dont on peut vous parler…

Une anecdote ? J1, il est 18h00 et les 5 karts passent sous le contrôle des pros de la mécanique. Oui mais l’un des 5 moteurs n’est pas validé par les mécaniciens… Il va falloir le démonter et le remonter si le kart veut partir en course demain matin.

Une autre…. Vous auriez vu la tête du patron du karting lorsque nous lui avons demandé :

– de louer ses installations en démontant totalement ses karts (chassis/moteur)

– de mettre ses mécanos au service du projet

– de réaliser des books de remontage précis et illustrés

– de réaliser une course dans laquelle la vitesse est proscrite.

Bref, on aura fait l’inverse de ce qu’il faut faire dans un karting…et on a tous aimé ça.

La dernière !

Le personnel et la direction d’Actua-kart (69) ont adoré cette remise en cause, ce changement de rôle, ce défi qu’ils ont su parfaitement relever après un légitime temps de surprise.

Les ingrédients nécessaires à la réussite de ce projet :

  • Un client très investi
  • Un partenaire kart très motivé
  • Une agence qui huile le tout